學習,為求進取
；思考,才有發展。學與思是員工不斷前進路上必不可少的兩個過程。因此，為了營造學與思的企業氛圍，創建踏石有印
、抓鐵有痕的企業文化，培養員工新思維
，新意識。 7月28日, 巨輪（廣州）機器人與智能製造有限公司舉行了第二屆巨輪機器人技能大賽, 大賽於巨輪研究院視聽會議室拉開帷幕。

本次競賽題型主要包括理論知識考試以及實際操作考試兩個部分，如關於真空回路及二軸機械手的設計計算；利用KUKA選型軟件根據負載選機器人型號；利用ROBCADruanjianjinxingjiqirendingdianjidianweizitaifangzhendengtimu。jishubujingxintiaoxuanchubumenzhongdejingbingqiangjiang
，gulijijicanyubisai。saiqian
，cansaixuanshoumenreqinggaozhang
，zuozuzhunbei，zhenggejinengbisaixiandeyichangjilieerjingcai。bisaiguochengzhong，cansairenyuanrenzhensikao，yanshoujilv，guifancaozuo，zhengfenduomiao，shulianminjie，biaoxianchugaochaodejinengshuipinghelianghaodejingshenfengmao。yucitongshi
，zuzhibumenyigongzhengzhixingjianduzhize

，jianchiyuanze，baozhengkaoshijieguozhenshi
、有效。經過一番切磋與較量, 最終技術部李卓雄榮獲一等獎。

此(ci)次(ci)比(bi)賽(sai)為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)了(le)一(yi)個(ge)展(zhan)示(shi)自(zi)我(wo)的(de)平(ping)台(tai)
，通(tong)過(guo)答(da)題(ti)，不(bu)僅(jin)使(shi)參(can)賽(sai)人(ren)員(yuan)對(dui)平(ping)時(shi)工(gong)作(zuo)運(yun)用(yong)到(dao)的(de)知(zhi)識(shi)進(jin)行(xing)了(le)再(zai)次(ci)鞏(gong)固(gu)，也(ye)鍛(duan)煉(lian)了(le)員(yuan)工(gong)的(de)實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)能(neng)力(li)。對(dui)養(yang)成(cheng)巨(ju)輪(lun)人(ren)善(shan)於(yu)學(xue)習(xi)
、勤於鑽研
、敢於攻關的優秀技術素質有極大地促進作用
，也為巨輪(廣州)研究院進一步推進機器人與智能製造的技能水平奠定了堅實的基礎。