頒布施行《經營管理製度》：《經營管理手冊》叢書由以下九部分組成：   >公司綱領和組成 >公司基本製度彙編 >部門和工段工件製度及程序彙編 >員工職務任職（職業技能）考核標準彙編 >全員績效考核製度 >安全生產規程 >精益管理和安全生產 >公司薪酬體係管理 >建設工程指引

年度優秀員工評比        weihongyanggongsideqiyejingshen，guliyuangongjijixiangshang，jifayuangongzizhuyishihegongzuoreqing，cushiyuangonggerendechengjiuyuqiyefazhanxiangjiehe，xingchengrenrenzhengdangxianjin 、人人爭做貢獻的良好氛圍，公司製定了年度優秀員工考核標準 ，以獎勵先進。

公司內部科技進步獎       為(wei)鼓(gu)勵(li)公(gong)司(si)廣(guang)大(da)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)投(tou)身(shen)科(ke)技(ji)研(yan)究(jiu)活(huo)動(dong)，並(bing)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)創(chuang)造(zao)性(xing) ，同(tong)時(shi)也(ye)為(wei)鼓(gu)勵(li)公(gong)司(si)廣(guang)大(da)員(yuan)工(gong)在(zai)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)活(huo)動(dong)中(zhong) ，積(ji)極(ji)參(can)與(yu)科(ke)技(ji)和(he)技(ji)術(shu)改(gai)造(zao) ，公(gong)司(si)製(zhi)定(ding)了(le)科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)獎(jiang)勵(li)實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)。

構築和諧的勞資關係

       現xian代dai化hua企qi業ye必bi須xu建jian立li一yi種zhong長chang效xiao的de創chuang新xin機ji製zhi才cai能neng長chang盛sheng不bu衰shuai，而er和he諧xie的de勞lao動dong關guan係xi是shi這zhe種zhong機ji製zhi的de有you力li保bao障zhang。圍wei繞rao這zhe個ge重zhong要yao因yin素su
，巨ju輪lun公gong司si從cong以yi下xia幾ji方fang麵mian來lai開kai展zhan工gong作zuo： 1.建立一套科學、規範
、完整的薪酬體係。從根本上確保員工的勞動報酬有章可循，完全“法治”
，摒棄那種落後的、由老板或某個領導說了算的“人治”。同時成立直接隸屬於董事會的“薪酬和技能登記評定委員會”，保證薪酬體係在公平、公正、公開的情況下得到有力
、有效的執行。 2.和(he)員(yuan)工(gong)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。公(gong)司(si)完(wan)全(quan)遵(zun)照(zhao)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)勞(lao)動(dong)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)
，與(yu)員(yuan)工(gong)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)
，主(zhu)動(dong)維(wei)護(hu)員(yuan)工(gong)的(de)勞(lao)動(dong)權(quan)益(yi)，所(suo)有(you)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)都(dou)有(you)到(dao)當(dang)地(di)勞(lao)動(dong)局(ju)鑒(jian)證(zheng)。公(gong)司(si)成(cheng)立(li)十(shi)年(nian)來(lai)未(wei)發(fa)生(sheng)一(yi)起(qi)勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛(fen)。 3.及時為員工購買社會保險。目前公司1300多人，辦理社保1100多人，未辦理的200多人是今年9月份剛剛吸收的應屆大學畢業生，正在分批、逐步辦理社會保險，向“全員社保”的目標推進。 4.為員工購買工傷保修
，及時處理員工工傷及其索賠，維護員工的利益。

其他組織機構

一、黨支部

       公司於2003年nian成cheng立li黨dang支zhi部bu，學xue習xi貫guan徹che黨dang的de方fang針zhen政zheng策ce
，緊jin跟gen黨dang的de步bu伐fa
，順shun應ying時shi代dai的de發fa展zhan。讓rang黨dang的de先xian進jin性xing思si想xiang充chong分fen滲shen透tou於yu企qi業ye文wen化hua之zhi中zhong。黨dang支zhi部bu定ding期qi開kai展zhan黨dang員yuan思si想xiang交jiao流liu活huo動dong
，召zhao開kai座zuo談tan會hui，積ji極ji參can加jia“保先”教育活動，吸納新黨員，不斷壯大黨員隊伍。

二
、工會

       工gong會hui組zu織zhi代dai表biao著zhe巨ju輪lun人ren的de利li益yi，為wei保bao障zhang員yuan工gong權quan益yi，為wei員yuan工gong謀mou求qiu福fu利li
，讓rang每mei一yi個ge巨ju輪lun人ren擁yong有you自zi己ji的de代dai言yan人ren。工gong會hui於yu節jie慶qing日ri組zu織zhi員yuan工gong開kai展zhan文wen體ti活huo動dong，旅lv遊you觀guan光guang等deng，對dui外wai地di 員工更是體貼入微
，讓員工充分感受到大家庭的溫暖。

三
、員工幫扶中心

       員工是企業的財富，是企業長盛不衰的動力；為wei架jia起qi公gong司si董dong事shi會hui與yu員yuan工gong溝gou通tong的de橋qiao梁liang，及ji時shi了le解jie員yuan工gong真zhen實shi心xin聲sheng
，同tong時shi讓rang員yuan工gong深shen層ceng次ci全quan方fang位wei地di參can與yu到dao公gong司si的de生sheng產chan經jing營ying活huo動dong中zhong來lai，推tui動dong公gong司si和he諧xie發fa展zhan。2008年9月18日員工委員會揭牌成立，並通過《員工委員會章程》
，民主選舉出主委1名，副主委2名，委員12名。

四
、大學生聯誼會

       suizhegongsidaxueshengyuangongduiwudekuoda
，yichengweijulundezhulijun，weiquanmianguanchegongsijingyingzhanlve，tuanjiequantidaxueshengyuangong，daidonggongsiguangdayuangong，jijikaizhangongzuo
，weiwanchenggongsishengchanjingyinggexiangmubiaoerfendou。jiaqiangdaxueshengyuangongzhijiandelianyihejiaoliu
，baochiduiqiyedezhongchengdu，chongfentiaodongdaxueshengjijixing，shidaxueshengquntizaishengchan、技術、管理和科研創新等方麵多出成果、多做貢獻，努力開創大學生員工工作的新局麵，即加強交流
、互助促進、團結友愛、建功立業。 大學生聯誼會已成為巨輪文化建設的一個重要陣地，下設：1.籃球隊 2.乒乓球協會 3.羽毛球協會 4.足球協會 5.棋牌協會 6.網球協會 7.文藝社

五、《巨輪報》編輯部

       《巨輪報》bianjibuyougongsipizhunchengli，yougongsizhuyaolingdaoqinrenzongbian，conggegebumentiaoxuanchusixiangjiaowuxinggao
，guanchaminrui，juyouyidingwenzigongdiderenyuanzuchengbianjibudezuzhijigou，youzhuanrenfuzedui《巨輪報》這一重要文化載體的采編、校對、排版

、撰稿
、修改、審稿
、發行等一係列工作。 《巨輪報》於2003年5月份創刊
，每月出版一起。在公司領導等支持下，在編輯部全體成員的共同努力下，《巨輪報》一致堅持“輿論導向
，群眾喉舌
，全廠辦報，人人參與”的辦報方向，堅持多樣性，保持新鮮性

，百花齊放、兼收並儲，把《巨輪報》辦成生動活潑的報紙，辦成大家喜聞樂見的報紙，辦成反映員工心聲的報紙，辦成員工歡迎的報紙。